從新聞廣播到體育競賽，從商業銷售到非營利組織，到各領域名人 - 每個人都在線上播放直播視頻。抖音跟臉書直播是此類方式曝光的的首選方法，因為它們讓品牌商可以直接跟粉絲溝通。

而在經營品牌的初期，必須要建構屬於自己的基本觀眾，因為這麼多直播主心中知道，少了穩定的基礎觀眾群體，這個直播將不吸引人駐足觀看。

我們給你購買Facebook直播人數的重點提示：

幫自己的直播買粉絲觀看人數是許多成功直播頻道初期的策略，頁面上跳動的觀看數據，可以讓直播主炒熱氣氛，當你在講解產品時，對於初期踏入直播領域的商家，這是一個非常有效的行銷策略；而直播老手更能透過這樣的操作，強化網友的信任度。

你要知道直播沒人氣可能會使當次直播草率收場，提升直播線上人數令直播主持人充滿熱情，無論是自然流量或購買人數，都比較有繼續成長的可能性！

在您的手機上打開Facebook App幾個步驟您的直播就開啟了，高人氣粉絲專頁有足夠粉絲上限觀看，新加入的直播主很能沒有粉絲群觀看直播影片，我們不建議超高人氣的直播主購買直播人數，因為你們的線上人數已經夠多，受眾夠精準，但對於開始經營的直播臺，沒人氣等於難以成長，能在每次直播衝高直播人數，吸引觀眾觀看影片有更多可能性。

下單前需知：若有任何問題，請先詢問LINE客服

刷直播人數的3大特色

#1 可包月，可即時提供直播流量的自助平臺
專屬系統供應每月大量直播臺大量直播人數支援，想用就用！24小時系統支援，享受整個月天天開直播天天有人數的好服務。

我們給您灌的直播人數成本低且固定，讓您剩下的預算可以做更多活動、宣傳、促銷，進行針對消費者的各類行銷活動，為長久的忠實粉絲奠定堅實基礎。。

#2 直播人氣奠定人氣
上網看直播，一個直播有5000人，另一個直播只有5人，您會選擇看哪個直播？當你啟動系統後，開臺後人數就會逐步提高，人數達到數量後開始穩定停留，人數不爆衝、不會急速掉落，這樣的穩定人氣幫直播主持人無後顧之憂進行直播。

#3 購買直播人數有風險嗎？
但您不必擔心直播臺有被關閉帳號等的風險，因為這單純是導入流量，不對臉書或是抖音帳號本身造成傷害。若遇到Facebook或是臉書更動它們直播系統程式，可能發生短暫時間直播人數服務無法正常運作，我們都會協助更新演算法，不讓您的權益受損。

多次使用：即時付款，直播人數自動逐步上線，不會有延誤，您愛什麼時候直播都可以。

穩定提升：進一步改進的人數上升速度，正常狀態下人數不爆衝、不急速掉落。

超快啟動：當下買當下用，及時派上用場。

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開直播提高人氣的方法：  衝TikTok直播人數

1、要想更多的粉絲進入直播間觀看直播，首先要設計好直播間的封面和標題。

用戶選擇進入直播間，第一眼就是要看封面和標題，是不是能夠吸引他。大家在設置封面和標題時可，以使用主播個人寫真、道具，也可以是主播和直播間產品合影，利用誇張的肢體語言等，充分利用使用者的好奇心理。

2、平時要儘量參與官方活動，增加曝光率。 蝦皮Shopee衝觀看人數包月

保證帳號視頻或者直播的頻率次數，增加活躍度，讓用戶知道你一直都在。也可以借助官方推助流量補補和海淘流量增加直播線上人數。

直播前，在朋友圈或者qq群進行宣傳，讓朋友觀看直播，幫自己增加人氣。 買抖音觀看人數

3、用戶進入直播間後，要想辦法留住他們。 衝抖音直播人數

直播內容尤為重要。現在早已經過了靠顏值和尬聊的直播內容就可以吸引觀眾的時期，主播們要儘量有針對性地去設計一些優質的直播內容。

平時要多看那些成功的播主直播，吸取經驗，多積累可利用的直播話題，慢慢的，使用者就會主動參與進來，直播人氣自然會得到提升。

4、巧用引流工具。 灌抖音在線觀看人數包月

引流工具就是我們常說的補單，很多人對補單不以為意，認為為了面子去增加不存在的直播人數沒必要，實際上如今補單平臺那麼多，一定是有它的道理的。

在心理學裡面有一個效應叫羊群效應。很多人進直播間，目的都是圍觀紮堆。 買蝦皮Shopee直播人數

所以當你的直播間人數增多時，很容易引起跟風效應，吸引更多的人來直播間觀看。這裡我建議大家可以先使用一下免費的工具。

5、多站在粉絲角度思考。 抖音衝觀看人數

與粉絲相處不能限於自己的看法，多數時間站在粉絲的角度去思考。

不少的主播嘴上說著把粉絲當作“家人”看待，能做到的少之又少，一開播就要禮物，聊天不回，點歌不唱，這樣做終究是曇花一現，都不是長遠的做法。YouTube直播人數灌水

希望你安穩，但不僅是朝九晚五　　文/閆曉雨　　沒有任何一種人生可以高枕無憂。　　物質飽滿的要追求精神豐盈，天資聰穎的要懂得后天維護；缺乏戰略的要找準方向，拙于耐性的要扎根深入。抵達和渴望之間始終流動著生命本來的追逐力，一個人蜉蝣深淵，會瞅準時機蓄勢待發；一個人身處高位，更要時刻提點自己居安思危，不能淪為情緒的附庸。　　希望你過得安穩，但不僅僅指傳統意義上的朝九晚五。　　擁有一種源自內心的淡定從容，才是支撐起我們龐大生活明快腳步的根本。　　一　　大學畢業后，選擇回到家鄉的同學們陸續考上了公務員。賀小姐就是其中一個，她立馬成為大人們飯桌上熱衷討論的“別人家的孩子”。　　一般來說，這種“別人家的孩子”只是討喜長輩，可偏偏賀小姐也俘虜了一眾同齡人發自內心的認可。她原是平輩中的佼佼者，這么說，倒不是指她傲人的成績、肯下功夫的骨氣，而是她對于人生的多角度規劃總是能夠令人覺得驚奇。　　賀小姐聰慧、平靜，不是“一根筋”，大學讀的金融，畢業后同時給了自己三個選擇——考研，考公務員，如果前面的二者不能盡如人愿，她就打包好行囊來北京闖蕩。這樣看來，任何結果都是收獲。　　考上公務員之后，賀小姐做的第一件事是去報了尤克里里吉他班。音樂，是她許久以來的心愿。她是拎得清主次的人，知道在什么階段，力氣該往哪里使。過去兩年，因為要把時間重心放在背書做題應戰國考上，只好暫時將自己的興趣藏在仙女棒里。如今，一見星斗，便傾瀉出滿地醉人的江湖。　　這個社會上，有太多在穩定狀態下渾噩度日的人，他們其實并沒有獲得純度的愉悅，只是習慣用手邊的白粥來撫平內心翻滾的油汁。所以，我們看到很多人的眼神，都是同樣的空洞、同樣的麻木，就像歲月流水線上批量生產出的人形木偶。賀小姐，不愿做“人偶”。　　在她看來，考上公務員不過是個開始。端起“鐵飯碗”，沒什么大不了，能夠依靠自身打造出一個不可替代的鐵飯碗來，才踏實。所以，考上公務員之后的她，該看的書繼續看，該啃的理論繼續啃，該學習的絲毫不敢懈怠。她說，“因為不知道未來究竟會怎樣，所以時刻提醒自己不能掉以輕心。”　　如果有一天，離開體制，拋開平臺，自己還能剩下多少價值？這或許是每個年輕人都應該思考的問題。　　二　　F的孩子快三歲了。過了哺乳期，她打算重新回到學校做老師。有人不理解她，為什么不好好在家享受全職太太的瀟灑日子，偏要擠回職場這個大油鍋？仿佛每個工作的人都活得水深火熱。　　F來問我的意見，我反問她，“你為什么想回去工作？”　　她想了想說：“大概，還是不習慣這種溫水煮青蛙的生活。”　　F的家庭條件不錯，就算是不工作也能享受得起小資青年的寬松闊綽。她的愛人思想很開明，認為每個人都有自己偏愛的生活方式，無論是整日圍繞灶臺，還是穿梭在山川湖海，他都會無條件支持F的選擇。當然，F很愛家庭，她之所以想要回去上班，不是出于經濟壓力或者流言蜚語，只是對她來說，工作同樣是生活的一部分。沒有了，就空落落的。　　容易滿足和沉溺其中是兩碼事。真正懂得珍視自己所擁有的一切的人，不會只是一味消耗所愛。　　結婚后，親朋好友們常常對F抱以羨慕之辭。“瞧你多悠哉，不用上班”、“再也不用熬夜趕PPT了”、“你這一生啊，一眼望到底，都是享不盡的福氣了”——最后這句來自前同事的話落進了F的耳朵里著實尖銳，一眼望到底，這樣的安穩真是我想要的嗎？F不禁有些氣餒。　　這么久以來，她一直覺得在生活平和祥靜的表象之下，哪里對不上位。一些隱約的焦慮，來自于對舒服淺嘗輒止的免疫。　　“舒服”是一種很大眾的說法，仔細說來，其實“舒服”包含了三種感覺：快樂、幻想和放松。　　快樂太滿，容易樂極生悲。幻想太強，容易迷失方向。放松太久，容易喪失力度。　　過去F是職場上腳踩風火輪的拼命三娘，研究課題，四處家訪，關照每一位學生的身心健康。和孩子們在一起，所回饋給她的成就感亦是她填補生命空洞的價值所在。那個時候，雖然整日為了班里的同學手忙腳亂，內心卻是踏實的。現在，雖然以一個母親的身份陪伴在孩子身邊，溫情與親昵，令她不由自主地感受到欣慰，但總覺得，這樣的生活不完全是她想要的。　　我再見到F的時候，她已經回到了學校，整個人看起來神采飛揚。說起近況，她一溜煙兒地給我講了好多班級趣事，末了，給我翻出手機里兒子的照片。“剛開始我去上班，他總是鬧呀鬧的，不和我說話。后來習慣了幾天，突然在某天清晨我即將踏出門的那刻，他跑過來，‘吧唧’親了我一口。我想，他是支持我的吧。”　　“也是那個時候，我突然意識到，原來，所謂的歲月靜好，不是保持不動彈的姿態，而是在折騰的時光中，還能有人陪伴。”　　三　　為生活中所有美好的小事干杯，也對美好的背后居安思危。　　這個時代太快了，每個路口所給的綠燈時間非常有限。如果你不能在規定時間內，以輕快的步伐、矯健的動作和審視周邊的反應能力抵達對面，就會被困到斑馬線中央。眼睜睜看著自己的同伴穿流而去，而你，只能等待下一個綠燈亮起。　　我們和想要的生活之間，常常隔著一些東西。無知的念頭，自身的惶恐，現實的傲慢，無能為力的失重感，這些都有可能成為阻擋我們向前的羈絆。在這個過程中，要盡量試著跳脫以往看待事物的習慣。站在離眼前生活狀態一英尺以外的地方，答案自會出現。　　考上公務員，不是終點站。結婚生子，亦不是塵埃落定。　　一個人，內心要有所支撐，才算真的安穩。　　新年彩蛋！　　轉瞬之間，2016即將過去。人民日報微信為小伙伴們送上冬日暖心福利，點擊“閱讀原文”，前100位即可免費兌換《絕對控制》電影票。12月24日，與你最想陪伴的人一起，看“給007注入靈魂的男人”皮爾斯·布魯斯南如何對抗新科技犯罪，以智慧捍衛家庭。　　來源：小鎮姑娘（ID：zhaohua28）|  作者：閆曉雨，90后新銳作家。新書《你可以活成自己喜歡的模樣》正在熱銷中。微博@閆曉雨Esse 朝九晚五，還是浪跡天涯？ 為什么很多人滿足于此生僅拿份工資，做一份朝九晚六的工作？分頁：123

人生沒有標準答案　　　　前幾天，有位博友給我發來消息，說：我看了你的好多文章，很想和你說說我現在的情況，有點迷茫，現在我跳不出我自己的思維方式，能抽出點時間幫我分析一下么？說實話，我很感動！感動于她對我的信任。但是我想說的是：一，我不是精神領袖，我自己還有一大堆難題有待解決。二，我能幫上你的會盡力幫你，但這不是決定因素。三，自己的事必須向自己的內心所求，換言之，人生沒有標準答案，一切只能按自己的意愿去走，你才無遺憾！　　　　人生沒有標準答案！每個人的背后，都有不同的背景，不同的經歷，不同的感受，不同的覺悟。我們都在努力的完善自我，所以才會有很多的疑問。這可以理解。但是，迷茫是有的，誰沒迷茫過呢？就連哲學家不也是從迷茫中走過來的嗎？甚至有很多大家，至死還迷茫著呢！因為他總想探究事物的本原，人生的原生態，拷問世界的本質是什么，精神在哪發始的。你想啊，他能不迷茫嗎？我們沒那么多思，但我們還是喜歡多問幾個“十萬個為什么？”于是，就會在行進的過程中，不免會疑惑。這就像你要去一個陌生的地方，在行進的途中，你有一種欣喜，一種渴望；同時也有一種擔心，一種不安。這很正常！只要你堅定自己的目標，那迷茫一定是暫時的。等你在你的目的地到達之后，一切就都是順其自然的事了。你會覺得你的擔心和不安是那么的多余，這就像古人說的：世上本無事，庸人自擾之！　　　　人生沒有標準答案！每個人的道路可能都不同，但一定是殊途同歸，那就是做最真的自己！只有你做到了，你就會心安，就會有成就感。世上的道路千萬條，每一條都可以到達終點。只是在你行進在道路上的時候，一定會有坎坷，會有羈絆，會有峭壁，會有深淵。但這不會是你的絕境！“沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春”。（人生感悟  www.lz13.cn）調整好自己的心情，在急噪的時候，不免慢一慢；在懶散的時候，不免給自己加幾鞭。把自己的心胸盡量的放大，把自己的迷惑，放到一個很大的環境中去考量。這時你就會發現，你的個人的苦痛，是那么的不值一提。那時，你也就真正的做到了“不以物喜，不以己悲”。你也就真正的成熟了。　　　　人生沒有標準答案！當你迷惑的時候，就對自己說：人生沒有標準答案！就算淫雨菲菲，濁浪排空，就算世界好象一下子在你面前轉身，你面對的只有被自己的淚燙傷了的臉，只有寂寞的來到碼頭無渡船。那你也要堅信自己，向自己的內心要答案。是昏昏噩噩的飄過，還是堅實的爬過？人生的路上沒有翻不過的山，等你翻過了這座山，前面就是柳岸花明的另一方天。有很多時候，就是要堅持那么一分鐘，只要堅持那么一分鐘，面前的景致就不同了。而大多數的人，都在這一分鐘前，死掉了！所以，感悟人生，不是豪邁多一些，更多的時候，是堅韌多一點！　　　　人生沒有標準答案！你其實就是你自己的人生答案！分頁：123

有工作沒努力等于零　　1、有工作沒努力等于零　　于每位銷售人員來說一定要學會珍惜，學會感恩。金融危機下銷售人員更應該珍惜當前的機會。千里之行、始于足下，懂得把握機會的人才會笑到最后，有了工作如果不加以珍惜，金飯碗也會變成泥飯碗。　　2、有能力沒表現等于零　　每個人都有自己的長處，知曉自己的長處并通過實踐讓自己的價值得以他人認同，才能獲取更大的發展空間。所以，如果自認為是匹千里馬，請先日行千里路，在展現自己能力的同時，伯樂也會出現。千萬記住：潛在優勢只有發揮出來才能成為優勢，否則就會變成包袱。　　3、有計劃沒行動等于零　　計劃只是執行的前提，而行動才是執行的真諦，如果計劃不能通過行動去實踐與總結，任何完美的計劃都只能是一個永不能實現的童話。所以說，營銷創新的關鍵不是制定多么完美的方案，而是即刻行動。　　4、有機會沒爭取等于零　　授之以魚不如授之以漁，工作絕不僅僅是一份薪水，工作中，市場上涌現的種種機會同時也是培養和鍛煉自己能力的一個良機，爭取機會、把握機會只需要比別人多想一點、多做一點。　　5、有布置沒監督等零　　工作要有布置、有落實、還要有監督，他們不能代替監督，只有通過監督總結、才可能從監督總結中發現問題、處理問題、總結經驗、汲取教訓。才可能在最后把工作開展得更好。在這一點上，PDCA循環系統是每個銷售人員必須面對和思考的問題。　　6、有進步沒持續等于零　　每個人都積極謀求進步，團隊才能進步，持續的進步將是團隊不斷成長，“無功就是過，功小也是過”，如果進步沒有持續、或有一點小進步就原地不動，最終的命運只能是末位淘汰。　　7、有發現沒處理等于零　　面對瞬息萬變的市場，任何計劃在實施過程中都有可能小小的疏忽而導致整個行動的失敗。　　所以，除了完美的計劃、細節的把握及時地實施外，還需要對過程中發現的每一個小問題進行處理、彌補，以防“千里之堤、潰于蟻穴”。　　8、有操作不靈活等于零　　營銷重在創新，人無我有，人有我優，切忌生搬硬套，經驗主義，任何流程操作、操作，面對靈活易變的市場，才可能無差異致勝。　　9、有價值沒利用等于零　　銷售人員必須是一個會算賬的好管理者：產品結構的合理性是價值，甚至公司價值也是價值，只有合理利用價值、充分發揮每個人、每件物品沒一分錢的價值、甚至從無價值中挖出價值來，才算是合格的銷售人員。　　10、有銷量沒利潤等于零　　如果說銷量是衡量業務人員業績的標桿，那么利潤就是標桿上的標尺，僅僅完成銷量任務是不夠的，只有實現利潤基礎上的銷量才能算真正的銷量，只有既能完成利潤又能保證銷量的銷售人員才能算優秀的銷售人員。 努力的人還在路上 人生選擇大于努力 我為什么要努力分頁：123

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